新年あけましておめでとうございます！

2013年も時代の流れを先読みする
ビジネスコンサルタント、
“見・投資コンサルタント”として、
使える情報をどんどん発信するぞ～。

さて、2013年一発目のビジ達は、今年の最重要キーワードを発信！
それは…

“Challenge & Synergyの仕事道”だ！

2013年、いや、2015年ほどまで日本の社会は、
混沌とした状態が続くと言われている。
これは本当に私もそう思う。

私、中島の唱える“パラダイムシフト75（75年周期説）”からいっても、2015年ごろがターニングポイントになることはほぼ間違いないと見ている。

まさに2015年にかけてが、新しい価値観に移行するタイミング、そして新しい時代の価値観が明確になるときなのだ。

そう考えると、2013年の今年は、次なるステージへ行くためのヒントを
たくさんの「チャレンジ」を通し見つけていく期間と言える。

しかし、経営者の中にはこう考える人もいる。
「寒い冬は静かにコタツにでも入って、春が来るのを待った方がいい」

どうやら、状況が厳しいときはジタバタしても仕方ない、業界が活性化するまで待とうという
考えのようだが…。
当然この経営者たちの会社に
春が訪れることはない。
（経営破綻、企業縮小、店仕舞いの
いずれかだろうな…）

すなわち、混沌とした状態が続いていても、
また、アゲインストの風が吹いているときでも、
常にチャレンジすることが大切ということ。
“チャレンジ癖”をつけることが重要なのだ。

「Challenge＆Challenge＆Challenge！」
（何度でも言うぞ！）

失敗することもあるかもしれないが
（命取りの失敗は避けなきゃいけないが）、
その体験は必ず次のステージへ
進むための情報（ヒント）を与えてくれる。
チャレンジの継続によって、
さまざまなことが察知できるようになるからだ。

そしてそのチャレンジは、
出会い・学び・知識・スキルなどをもたらし、
それが“Synergy”を呼び込む。ここがポイント。

このシナジーが、次なるビジネスの
活性化につながっていくのだ。

もちろん忘れてはいけないのが、
これからの時代の永遠のテーマである“仕事道”。
育みや社会貢献といった考えが土台に
なければ意味がない。
これは今年も徹底すべき価値観と強く訴えたい！

私たちは、必ず来る次のビジネスステージに対応していかなくてはならない。

“Challenge & Synergyの仕事道”

時代にあったビジネスを展開し、
選ばれ続ける企業になるためにも、
このFine Spiritsキーワードを
是非とも実践してほしい。

もう一回くり返しておこう。2013年は、
「Challenge＆Challenge＆Challenge＆…」

えっ、何回言うんだ！ しつこい！ って？？
今年もしつこい“ビジ達”を
よろしくお願いいたしま～す！